子育て・育児

育児休業給付金をハローワークで申請する方法や流れ

育児休業給付金をハローワークで申請する方法や流れ

ハローワークに申請すれば、育児休業給付金がもらえると決まっています。

この育児休業給付金とは育児のために休業する人が取得できる休業中の給付金のことです。

育児中仕事を休んでいても、一定の金額がもらえるので収入源として重要な役割を果たします。

ここではそんな、育児休業給付金をハローワークで申請する方法や流れついてお教えしたいと思います。

育児休業給付金制度とは

育児休業給付金制度とは

ハローワークに申請すれば、育児休業給付金が受給できますが、どういう制度なのっでしょうか?

育児のために仕事を休業していると、基本的にお給料はもらえませんよね?

そんな育児中のお父さんやお母さんのために育児中の生活保障として設けられているのが雇用保険から給付される育児休業給付金です。

受給できる人は雇用保険に加入しており、育児休業を取得し職場復帰する人ですが、女性だけでなく男性も受給することが可能です。

ただ、雇用保険に加入していても条件を満たしていないと受給できないので、勤務先やハローワークで確認するようにしましょう。

育児休業給付金がもらえる人

育児休業給付金がもらえる人

では具体的にどういう人が育児休業給付金をもらえるのかと言うと、雇用保険の被保険者と決まっており、男女に関係なくもらうことが可能です。

ただ、フリーランスや自営業者の方は雇用保険の被保険者でないので、育児休業給付金の受給資格はない…ということになります。

さらに、受給のための条件として育児休業が始まる前2年の間に11日以上働いた月が12ヶ月以上ないといけないと決まっています。

つまり、アルバイトやパートで働き始めたばかりの方は育児休業給付金がもらえないことになります。

育児休業給付金の受給期間

では、ハローワークで育児休業給付金を申請し認められた場合に支給期間はいつからいつまでなのでしょうか?

育児休業給付金の支給期間は基本的に出産の翌日~8週間後より職場復帰するまで、または、子どもが1歳の誕生日を迎える前日までの最長10ヶ月間です。

申請後2~5ヶ月後に支給開始

育児休業給付金は申請後支給までの期間が2~5ヶ月となっており、すぐに支給されるわけではありません。

母親が育児休業給付金を受給する場合だと出産後8週間経ち産休が終わった後に育児休業が取得できるので、最低でも出産後4ヶ月はかかることになります。

いっぽうで、父親が受給するとなれば妻が出産し育児休業に入るので出産後2ヶ月以降に受給となります。

ただ、 ハローワークへ申請するのが自分でなく勤務先が行う場合は手続きの時期により支給日が変わってくるため、要注意です。

さらに、給付金は毎月振り込まれるわけではなく隔月となっていますので注意しましょう。

ハローワークへ育児休業給付金を申請する方法

ハローワークへ育児休業給付金を申請する方法

では、ハローワークへ育児休業給付金を申請する方法についてふれてみます。
一般的に、育児休業給付金をハローワークへ申請するのは勤務先が行ってくれます。

ただ、場合によっては自分で申請することもあるかと思います。

 その場合の手順としては

「育児休業給付金支給申請書」と「育児休業給付受給資格確認票」に記入後、勤務先の管轄のハローワークに提出する…

という流れです。

勤務先が代わりに手続きしてくれる場合は手続きをスムーズに勧められるよう早めに申し出るようにしましょう。

育児休業給付金の申請書の入手方法

育児休業給付金の申請書類は勤務先が手続きしてもらえない場合自分で入手しなければなりません。

上で書いた2種類の書類をハローワークで手に入れることができます。

またはハローワークインターネットサービスでダウンロードも可能なので、忙しくて出向く時間がない方はダウンロードするといいでしょう。

ただ、直接ハローワークに行けば記載方法など分からないことも教えてくれるのでスムーズに手続きできます。

また、育児休業給付金の申請を勤務先でやってもらえないことも相談してみるといいでしょう。

ただ、記入を間違えた場合あくまでも自己責任なのでしっかりと記入方法を確認し記載して提出しましょう。

ハローワークへ行く時間と手間がかかりますが、パソコンの扱いが苦手な方は逆に直接出向いた方がいいかもしれませんよ?

育児休業給付金申請の注意点

勤務先によっては前例がないなどで手続きしてもらえないケースもあるようです。

そのままにしておくと育児休業給付金がもらえない場合があるので、自分で申請する方がいいかもしれません。

ただ、申請書を提出するには事業主の証明欄があったり、勤務先からもらわなければならない書類もあるので、勤務先に協力してもらわねば書類の作成ができません。

まとめ

育児休業給付金をハローワークで申請する方法など詳しくご紹介しました。

ほとんどの場合、育児休業給付金の申請手続きは勤務先で行ってくれますが、不可能な場合は直接自分で申請するしかありません。

不明な点などがあれば、ハローワークの職員さんに聞いてみれば親切に教えてくれるはずですよ。

面倒がらず、ぜひ申請するようにしてくださいね!